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Alerte Education: Parfum de cessation des cours, si les revendications ne sont pas satisfaites au plus vite !

Sursaut Guinée by Sursaut Guinée
03/03/2025,
in Enseignement, Communiqué
Reading Time: 3 mins read
Alerte Education: Parfum de cessation des cours, si les revendications ne sont pas satisfaites au plus vite !
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COMMUNICATION DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DU SYNDICAT NATIONAL DE L’ÉDUCATION

Le Secrétaire Général du Syndicat National de l’Éducation ( SNE), le camarade Michel Pépé Balamou informe l’ensemble des enseignantes et enseignants de Guinée que depuis le mois de février 2024, l’intersyndicale de l’éducation ( FSPE, SLECG,SNE) a déposé une plate-forme revendicative à la fois au Ministère du Travail et de la Fonction Publique et au Ministère de l’Enseignement Pré- universitaire et de l’Alphabétisation.

En l’absence de l’ouverture d’un cadre formel de discussions sur les points inscrits dans la plate-forme revendicative, nous avions fait preuve de bonne foi en adressant une lettre de rappel au Ministre du Travail et de la Fonction Publique Monsieur Faya François Bourouno qui avait décidé de nous rencontrer pour une première fois autour de la table pour nous écouter. À l’issue de cette rencontre, il nous a demandé de remonter la liste des enseignants dont les salaires sont bloqués. C’est ce que nous avons fait. Mais deux mois après, nous tournons en rond et dans un dialogue de sourds et de dupes. Rien de clair n’éclaire l’horizon.

Et pendant ce temps, les enseignants sont impatients et nous demandent de passer à la vitesse supérieure pour faire aboutir nos différents points de revendications, notamment la révision du statut particulier de l’éducation, la régularisation de la situation administrative des enseignants, le paiement des arriérés de salaire des enseignants locaux et des primes des enseignants contractuels communaux non retenus et la régularisation définitive de leur situation, le déblocage des salaires de certains enseignants, le problème de la gestion de la subvention, les primes de fonctions des chefs d’établissement qui ont le même statut que les chefs de section des Ministères et la carte d’assurance maladie, puisque depuis un an et demi, les enseignants sont victimes de prélèvements de 5% sur leurs salaires indiciaires sans que leurs enfants et femmes ne bénéficient de prise en charge médicale. Ils ont eux-mêmes des difficultés à se faire prendre en charge au niveau des structures sanitaires tant à Conakry qu’à l’intérieur du pays.

Ce qui est pire dans tout çà là et qui choque les enseignants du Pré- universitaire, de l’enseignement technique et de la formation professionnelle, c’est le fait que l’enseignement supérieur soit doté d’un statut particulier dans lequel la prime de préparation est fixée à 500.000 GNF, la prime de craie à 500.00GNF, l’indemnité de logement à 1.000.000 GNF, l’indemnité de transport à 1.000.000 GNF. Nous pensons que ces primes doivent être données à tous les enseignants en situation de classe ou en position administrative. Qu’il soit au préscolaire, au primaire, collège, au lycée, dans les écoles techniques et professionnelles voire dans les écoles informelles d’alphabétisation, les universités, instituts, centres de recherche et d’innovations technologiques, toujours est-il qu’enseignant égal à enseignant. Nous préparons tous des leçons, nous utilisons tous la craie, nous utilisons le transport en commun et nous sommes tous en location.WhatsApp Image 2025 02 06 at 09.17.22

Par conséquent, nous avons droit à un partage équitable de ces primes. Ce sont des préalables non négociables. Nous ne demandons pas les primes de grade qui varient de 2.000.000 à 8.000.000 GNF selon les catégories d’assistant/ attaché de recherche, Maître assistant / chargé de recherche, Maître de conférences/ Maître de recherche et Professeur / Directeur de recherche. Ces primes de grade sont liées aux études post-universitaires . Mais les primes de craie, de préparation, les indemnités de logement et de transport doivent être les mêmes pour tous les enseignants.

Par voie de conséquence, nous estimons avoir été de bonne foi en privilégiant le dialogue pendant un an et pensons avoir épuisé toutes les voies de recours et de résolutions pacifiques de ces conflits de travail sans être satisfaits.

Si rien n’est fait dans les jours et semaines à venir, nous allons brandir le chiffon rouge de la grève qui est notre arme redoutable et ultime tout en utilisant les moyens légaux pour faire aboutir nos points de revendications inscrits dans notre plate-forme revendicative et ́notre lettre de rappel.

Et si le gouvernement ne fait rien, nous empêcherons la tenue des examens nationaux comme ce fut le cas en juin 2006 pour l’obtention d’un statut particulier digne de nom pour tous les enseignants en situation de classe et en position administrative.

Trop c’est trop. Nous invitons tous les enseignants de la Fonction Publique d’État, de la Fonction Publique Locale y compris les enseignants contractuels communaux non retenus, en situation de classe ou en position administrative à rester debout, unis, vigilants et mobilisés à l’attente d’une consigne de grève de l’intersyndicale de l’éducation. « Ceux qui vivent sont ceux qui luttent !  » ( Victor Hugo).

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